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人才特区

为汇聚海外优秀人才、寻求高端人才引育突破、促进多学科交叉融合、培育新兴研究方向、培养高层次创新人才、产出高水平学术成果、开展高层次学术交流等方面进行积极探索,推动学院的跨越式发展,2014年建立学校首个学院级人才特区。

建设目标:“引进高层次人才,提高相关学科科研水平和国际化程度”,“促进高层次人才有机融入学院工作,形成具有竞争力的核心力量”,“建立更高水平的国际化的青年教师培养机制,构建可持续发展的人才梯队和师资队伍结构”。特区预定目标全面完成,其中,汇聚了3位院士、4IEEE Fellow等;引育国字号人才占学院人才的67%;在Nature子刊等发表一批高水平论文,2016年尤里院士获国家友谊奖;开设本科、研究生全英文课程20门次,青年教师赴学者单位访问50人次,累计工作65个月。

加盟人才特区的教授是来自8个国家和地区的国际知名高校、知名团队的16位知名专家学者。


Ø 人才引育:尤里获国家友谊奖、韩军伟、许斌等教授获得人才称号,紧密合作的学院青年老师30余人。

Ø 科学研究:联合申请国家自然基金重点、重大研究计划培育、国际合作项目等10余项;联合发表SCIⅠⅡ区论文36篇、高被引论文15篇、热点论文6篇,占学院的三分之一; 联合获批“无人航行实时智能感知与计算技术创新引智基地” 111引智基地、“飞行器综合体效能分析国际科技合作基地”国家国际国合基地。

Ø 学生培养:特区专家来校工作累计 65人次,累计工作 42 个月。开设 20 门次全英文课程;联合培养硕士生 22 人,博士生 35 人(占学院派出国家公派计划的一半以上);开展澳大利亚国立大学学士学位和博士学位联合培养,法国贝尔福-蒙博里亚技术大学本硕博联合培养。

Ø 学术交流:联合举办15次各类学术会议,80 场次学术报告,50 余人次短期互访(如第十、十一届国际无人系统大会、生物信息与脑科学前沿交叉学科论坛、分布式目标定位与跟踪国际研讨会、智能信息融合处理优秀青年学者研讨会)。





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